A Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional, é caracterizada como uma síndrome multifatorial que consiste em exaustão emocional que se refere ao esgotamento dos recursos emocionais do indivíduo, cinismo, caracterizada pela instabilidade emocional do profissional e pela eficácia do trabalho, que relaciona-se ao sentimento de incompetência e autoavaliação negativa, relacionados à insatisfação e infelicidade com o trabalho. Foi realizada uma pesquisa descritiva analítica com abordagem quantitativa por meio da coleta de dados, utilizando-se um questionário fechado, com uma amostra de 22 participantes dentre os 31 bombeiros atuantes no corpo de Bombeiros Militares do Tocantins, em Araguatins-TO. O objetivo principal foi verificar os níveis de Burnout no ambiente do Corpo de Bombeiros Militar de Araguatins-TO, por meio de uma survey com a escala MBI-GS. Com base nos resultados obtidos, é possível identificar a presença de burnout entre os participantes, os dados revelam que uma proporção significativa de 77% dos participantes está enfrentando um alto nível de esgotamento profissional. Diante desses resultados, torna-se evidente a importância de abordar e enfrentar essa problemática de forma adequada. Medidas preventivas e intervencionistas devem ser integradas para lidar com o esgotamento profissional e promover o bem-estar dos bombeiros militares. Os achados desta pesquisa motivaram para o avanço do conhecimento sobre a síndrome de Burnout entre os bombeiros militares de Araguatins-TO, destacando a importância de dedicar esforços na prevenção e no tratamento dessa questão.
